Tujuan dan Sasaran

TUJUAN DAN SASARAN KECAMATAN KARANGPLOSO

 

Visi Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso adalah terwujudnya pelayanan prima dalam penyelenggaraan pemerintah, pelaksanaan pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan.

 

Misi Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso adalah sebagai berikut :

  1. Meningkatkan koordinasi dan fasilitasi untuk optimalisasi penyelenggaraan urusan-urusan dikepemerintahan dan kemasyarakatan;
  2. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam upaya pengendalian keamanan dan ketertiban lingkungan;
  3. Meningkatkan kinerja dan SDM Perangkat Desa dalam rangka peningkatan penyelenggaraan pemerintahan desa;
  4. Meningkatkan fasilitas upaya-upaya di bidang pendidikan, kesehatan dan ekonimi kreatif untuk menurunkan angka kemiskinan;
  5. Meningkatkan fasilitas peran serta masyarakat dalam upaya penyediaan infrastruktur jalan, transportasi, sumber daya air, permukiman dan sarana kemasyarakatan;
  6. Memperluas informasi dan inovasi guna meningkatkan kualitas pelayanan prima.

 

Penetapan tujuan dan sasaran didasarkan pada identifikasi faktorfaktor kunci keberhasilan (Critical Succes Factor) yang ditetapkan setelah penetapan visi dan misi. Penetapan tujuan akan mengarah kepada perumusan sasaran, kebijakan, program dan kegiatan dalam rangka merealisasikan Visi dan Misi. Sedangkan sasaran menggambarkan hal-hal yang ingin dicapai melalui tindakan-tindakan terfokus yang bersifat spesifik, terinci, terukur dan dapat dicapai.

 

Dalam rangka meningkatkan intensitas dan kapasitas pengesahan terhadap Penyelenggaraan Pemerintah Daerah, Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso berupaya meningkatkan penguatan kelembagaan yang ditempuh melalui penajaman tugas, fungsi dan tata kerja sehingga dapat memberi output dan outcome sebagaimana yang diharapkan.

 

Untuk mewujudkan hal tersebut Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso tentu harus memiliki :

  1. Kewenangan

Kewenangan yang dimiliki didasari pada ketentuan yang diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku;

  1. Karakteristik, Potensi dan kebutuhan

Karakteristik, potensi yang didasarkan pada kondisi dan kebutuhan secara nyata dan spesifik sehingga dapat dirumuskan fokus substansinya yang menjadi fungsi pengawasan yang harus dilakukan;

  1. Ketersediaan Sumber Daya

Ketersediaan sumber daya didasarkan pada dukungan sumber daya dalam pelaksanaan fungsi pengawasan, terutama ketersediaan tenaga yang profesional dan dukungan anggaran;

  1. Pengembangan Pola Kerja

Pengembangan pola kerja sama didasarkan potensi lingkungan organisasi.

 

Dengan memiliki ke tempat aspek tersebut diatas, maka dapat ditentukan keberadaan Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso, sehingga pembinaan dan pengawasan yang efisien dan efektif dapat terwujud. Untuk mencapai hal tersebut diatas, maka harus ditempuh melalui pendidikan yang berkelanjutan dibidang pengawasan bagi aparatur Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso, sarana dan prasarana yang memadai serta sistem aplikasi pengawasan yang handal.

 

Tujuan dan sasaran Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso mendukung misi ke-2 Kepala Daerah Periode 2016-2021 adalah merupakan cita-cita atau sesuatu yang akan dicapai dalam rangka meningkatkan pelayanan masyarakat secara optimal. Sedangkan sasaran dalam program ini adalah untuk mengetahui sejauh mana hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso yang secara akuntabilitas dapat dipertanggung jawabkan. Adapun secara umum tujuan dan sasaran kegiatan yang ingin dicapai dalam Renstra Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karangploso Periode 2016-2021 adalah sebagai berikut :

 

Tujuan :

Untuk meningkatkan fungsi dan peran Kecamatan Karangploso melalui peningkatan pelayanan, koordinasi dan  fasilitasi  di segala bidang dalam rangka mendukung pelaksanaan kebijakan Kepala Daerah.

 

Sasaran dan Indikator Sasaran

Sasaran :

  1. Meningkatnya Kepuasan Masyarakat Terhadap Layanan Publik;
  2. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan di Kecamatan.

 

Indikator Sasaran:

  1. Peningkatan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) Kecamatan;
  2. Tingkat partisipasi masyarakat / Perwakilan Masyarakat dalam Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Kecamatan  (Musrenbangcam). 

 

Program :

Program-program yang dilaksanakan Kecamatan Karangploso antara lain :

  1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
  2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana aparatur
  3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
  4. Program Peningkatan Pelayanan Kecamatan

 

Kegiatan

Dalam menunjang program-program tersebut diatas telah dilaksanakan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan antara lain :

  1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat
  2. Penyediaan Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
  3. Penyediaan Jasa administrasi  keuangan
  4. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
  5. Penyediaan alat tulis kantor
  6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
  7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan bangunan kantor
  8. Penyedian Peralatan dan perlengkapan kantor
  9. Penyediaan makanan dan minum
  10. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah
  11. Pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor
  12. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional
  13. Pemeliharaan rutin/berkala Peralatan Gedung Kantor
  14. Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannnya
  15. Pengadaan Pakaian Khusus Hari – Hari tertentu
  16. Pengendalian Keamanan dan Ketertiban Lingkungan
  17. Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintah Desa/Kelurahan
  18. Pembinaan Kesejahteraan dan Kepemudaan
  19. Pengendalian Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat
  20. Pelayanan Administrasi Umum dan Kependudukan